IHr Partner für kaderstellen in Basel
Im Auftrag unserer anspruchsvollen Kunden finden wir für eine spezifische Stelle jeweils den passenden Menschen. Selbst für Schlüsselpositionen mit sehr eng definierten Profilen können wir in der Regel schon nach kurzer Zeit eine spannende Auswahl von Bewerbern präsentieren.
Engagierte Persönlichkeiten, die mit den gewünschten Fähigkeiten und überdurchschnittlichem Engagement für eine neue Aufgabe bereit stehen. Klingt gut – oder? Genau so begeistern wir unsere Auftraggeber. Profitieren auch Sie von unserem besonderen Ansatz der Personalvermittlung!
Markus Mühlemann
Mit Empathie und Engagement begleiten wir Sie durch den Rekrutierungsprozess. Wir hören gut zu, agieren unkonventionell und stellen Ihnen unser Know-how mit Freude zur Verfügung – das macht Sie und uns erfolgreich.
Werdegang und Erfahrungsbereiche
- Gründung von ProSearch am 1. Januar 2010
- 1989 Abschluss Studium der Wirtschaftswissenschaften in Basel als lic.rer.pol.
- Berufliche Erfahrungen in Banking, Versicherungen, Wirtschaftsprüfung, Marketing/Produktmanagement, Business Development und Sales resp. Key Account Management. Erfolgreicher Aufbau von Geschäftsfeldern und/oder Produkten in Konsumgüter- (FMCG) sowie in chemisch-technischen Branchen.
20 Jahre Erfahrungen in Rekrutierungen von passenden Menschen für anspruchsvolle Schlüsselpositionen in Branchen wie Finanzdienstleistungen, Industrie & Gewerbe, öffentliche Verwaltungen (Gemeinde und Kantone) und Gesundheitswesen, für KMU und Grosskonzerne.
Seit über 10 Jahren erfolgreich in der Immobilien- und Baubranche. Immer schweizweit mit Fokus Deutschschweiz.
- Mit kundenindividuellen Lösungen unterstützen wir Unternehmen bei der Kaderselektion, beim profilgenauen Rekrutieren und der präzisen Auswahl von passenden Mitarbeitenden zur optimalen Stellenbesetzung.
- Wir erkennen geeignete Kadermitarbeitende, besetzen Spezialistenpositionen und finden Persönlichkeiten für Verwaltungs- oder Stiftungsräte.
Erfolg hat 3 Buchstaben: T–U–N! In diesem Sinne packe ich gerade Vakanzen mit kniffligen Profilen mit besonderer Leidenschaft an. Mit Beharrlichkeit, kreativem Spürsinn und Herzblut den perfekten «Match» zu finden, das sehe ich als meine Berufung! Speziell freue ich mich, wenn ich meinen Auftraggebern dank einer besonders überraschenden Suchidee passende Bewerbende präsentieren kann.
Schnelligkeit ist zwar eine meiner Stärken – doch bei aller Effizienz möchte ich die mir anvertrauten Rekrutierungsaufgaben auch mit dem richtigen «Gschpüri» für Menschen und Situationen zum Erfolg führen. So lohnt sich mein TUN für alle Beteiligten.