Sie sind eine ambitionierte, engagierte Führungsperson – Holz & Bau affin mit fundiertem Know-how in BWL!

Für unseren Kunden, ein in der Nordwestschweiz domiziliertes, erfolgreiches Bau- und Dienstleistungsunternehmen, suchen wir am Standort nahe Basel, eine extrovertierte, initiative, verhandlungsgewandte und spürbare Führungspersönlichkeit mit Drive, Macherqualitäten & Teamspirit als

Leiter/-in Kompetenzbereich Holz

In dieser verantwortungsvollen Führungsaufgabe sind Sie für die strategische und operative Führung des tragenden Geschäftsbereichs Holz verantwortlich, stellen mit konsequenter Weiterentwicklung die etablierte Marktposition sicher. Als Mitglied des Managementteams verantworten Sie sehr selbstständig folgende Hauptaufgaben:

• Personal-, Budget und Ergebnisverantwortung des Bereichs Holz und Sicherstellen von Umsatz, DB sowie Kostenkontrolle gemäss Budget und Planung
• Kennzahlenanalyse, monatliche Projektreviews und Monats-/und Quartalsreporting an GL und VR
• Akquisition inkl. Qualitätsüberprüfung, Risikoanalyse von Angeboten und Preisgestaltung durch ausgeprägtes wirtschaftliches Denken
• Evaluation und Pflege der wichtigsten Partner, Schlüsselkunden und Lieferanten
• Führen und abschliessen von Vertragsverhandlungen und Vergabegespräche von Grossprojekten
• Konsequente Kundenorientierung und konstruktive Kommunikation und bereichsübergreifende Zusammenarbeit sicherstellen
• Firmenvertretung in Gremien, Fachkommissionen und bei Anlässen

führungsgewandte/r Brückenbauer/in – erfahren in Holzbau & BWL – analytisch und vernetzt in NW-CH!

Um in dieser abwechslungsreichen, herausfordernden Management- und Führungsaufgabe als glaubwürdiger Brückenbauer nachhaltig Erfolg zu haben, verfügen Sie idealerweise über folgendes Wunsch-Profil:

• Abgeschlossenes Studium HF/FH im Bauwesen (Bauhaupt- oder Nebengewerbe) oder Meisterschule Holzbereich oder Architektur oder Bauingenieurwesen
• Weiterbildungen in Holzbau, BWL, Management und Führung (MSc, MA, MAS)
• Führungserfahrung im Bau- oder wünschenswert im Holzbereich
• Kommunikativ, anpackend, akquisitionsstark, verhandlungssicher und mit grossem Dienstleistungsbewusstsein
• Konzeptionelle, strategische Fähigkeiten; vernetztes, unternehmerisches Denken
• Hohe Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Flexibilität
• Strukturierte, konzeptionelle und sorgfältige Arbeitsweise und spürbare Innovationskraft und Wille, viel mitzugestalten und zu bewirken